第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人
七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”，即劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷向法院提起诉讼的，必须经过劳动争议仲裁前置程序，因此，原告提起本案诉讼，未经过劳动争议仲裁前置程序，违反上述法律规定，对其起诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一
第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定如下：驳回原告夏同玉的起诉。如不服本裁定，可以在裁定书送达
百五十四条第一款第三项的规定，裁定如下：驳回原告夏同玉的起诉。如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员 程静二〇一七年八月二十九日书记员 陈瑞 关注公众号“马 克 数 据 网”